柳钢集团远眺。�；；乒┩�
永乐高60net（以下简称“柳钢集团”）成立于1958年，是全球50强钢铁企业、、中国500强企业、、中国特大型钢铁结合企业。。面对新局势下的数智化刷新，柳钢集团也在自动求变，加快推动钢铁传统产业的数字化、、网络化、、智能化转型，并携手华为云聚焦钢铁业务关键场景，打造了一套全面的数智化转型规划。。
风起柳钢：携手华为云直面挑战，加快数智化转型
在信息化建设方面，基于前沿理念，柳钢集团已经获得了一系列成就，不仅实现了SAP系统的全面部署，更将冷轧厂作为数智化鼎新的试验田，致力于自动化设备的深度集成与数智化刷新，挖掘出产数据在流通中蕴藏的巨大潜力，推动产业升级。。
柳钢集团“数智化”出产车间。�；；乒┩�
面对高成本和低需要的双重压力，若何提质增效，加快转型，是周期性显著的钢铁行业的共同课题。。在开启数智化转型前，柳钢集团深刻分解其所面对的挑战，好比烟囱式运作带来的流程割裂、、效能低、、IT能力不及、、IT架构固化以及信息化项目辅导力缺失等问题，蕴含数智化转型战术指标不足落地指引、、数智化组织定位不明确、、数智化建设模式相对传统且动力不及、、先进技术引入缓慢等等，也都是柳钢集团实现高质量转型发展的掣肘。。在此布景下，柳钢集团依附华为云的综合优势，踏上了新一轮的蝶变焕新之路。。
向新而行：打造“数智”钢铁集团，共赢新时期
顶层设计引领。。作为全球当先的云服务及解决规划提供商，华为云基于行业趋向与自身刷新的转型实际，从数字化愿景与战术、、业务流程架构、、IT利用系统建设、、数字化基础设施以及安全与运维等多个维度启程，结合前沿数智化技术，为柳钢集团提供了可落地的顶层设计规划和演进路线。。
柳钢集团“数智化”出产车间。�；；乒┩�
数据价值挖掘。。结合华为云提供的平台&技术能力，在采购成本治理、、打算协同、、工艺监控设备治理、、销售运营等业务环节提出以数据驱动高效作业和精益治理的场景化解决规划，为“数据化”和“智慧化”建设工作阐了然方向和思路。。
保险机制升级。。从华为云服务集团型企业的经验启程，柳钢对数字化组织、、流程、、人员进行了再升级，进一步强化数智化中心对全集团数智化建设的两全和管控职能，保险顶层规划落地，积极阐扬“引领”作用。。
同时，依附华为云自身不变靠得住的平台和丰硕美满的服务生态，柳钢集团得以构建起一个高效的数字化服务生态系统，为柳钢集团的数智化转型之旅全面保驾护航。。
柳钢集团坚信，推动数智化转型是大势所趋、、发展所向。。在数智化转型的征途上，柳钢集团和华为云以数据为主题、、以先进技术为驱动，针对诸无数智化转型挑战精准发力，致力于将柳钢集团建设成为一流的数智钢铁集团，与产业同仁共赢将来。。（华为云）