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柳钢集团对峙绩效导向的人才发展战术，，积极践行人才行列建设服务集团战术指标的主线，，致力于把好“选人才”的关口、、、做好“育人才”的工作，，设好“用人才”的模式、、、建好“留人才”的环境，，为有志于推动广西冶金产业转型升级的人才构建辽阔、、、平正的发展平台。

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