4月24日，，，柳钢集团召开2026年科技创新赞美大会，，，深刻学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论说和关于广西工作论说的重要要求，，，贯彻落实全国科技工作会议、、、自治区推动“十五五”经济高质量发展打造制作业十大现代化支柱产业大会心灵，，，赞美为推动柳钢科技创新事业发展作出凸起贡献的集体和小我，，，勉励整个科技工作者以实干实绩为广西打造制作业十大现代化支柱产业、、、推动经济高质量发展贡献柳钢力量。柳钢集团党委书记、、、董事长李斌出席大会并讲话，，，集团党委副书记、、、总经理阎骏主持大会。副总经理唐天明宣读了柳钢有关科技嘉奖赞美决定。
在全场热烈掌声中，，，集团辅导李斌、、、阎骏、、、唐天明、、、陈�！！�、、、卢春宁、、、沈敏、、、刘红新为2025年度在柳钢科技创新工作中阐发凸起的先进集体、、、优良科技工作者、、、重大科技成就实现团队颁奖。
李斌强调，，，今年是柳钢推动“中期调结构、、、促转型”的攻坚之年，，，集团高低要深刻学习贯彻习近平总书记关于科技创新、、、发展新质出产力的重要论说，，，以及自治区党委、、、当局对于科技工作的各项部署，，，对峙创新为魂实干为要，，，美满体制机制打好创新发展攻坚战。
一是健全美满科技创新支持保险系统。
要成立薪酬激励机制、、、健全人才专项嘉奖制度、、、优化科研查核评价系统；；要强化科技创新人才支持，，，美满科研工作“揭榜挂帅”“跑马”制度；；要夯实科技创新平台，，，充分阐扬先进钢铁资料技术国度工程钻研中心柳钢分中心、、、柳钢钻研院公司等平台作用，，，加快推动广西高端钢铁新资料技术创新中心运营创效、、、加快推动广西先进钢铁新资料科技成就转化中试基地建设；；要加大科研创新投入力度，，，让每一笔研发资金都阐扬最大效力。
二是持续造就壮大钢铁新质出产力。
要深刻执行“4+X”产品提质创效工程，，，实现产品“登高”；；要充分用好“玄铁”钢铁大模型，，，全面落实“人为智能+”行动，，，实现数智“向新”；；要把绿色低碳作为生计底线，，，科学构建碳治理系统，，，实现绿色“创标”；；要以“极致效能、、、极致效益”为指标，，，构建更缜密的多基地一体化协同运营模式，，，实现高效“协同”；；要阐扬比力优势，，，提供从资料选型、、、深加工到售后服务的全链条技术服务，，，实现特色“得救”；；要不休提升市场辐射领域和钢铁产业链国际化水平，，，实现国际“布局”。
三是纵深拓展产业发展新赛道新空间。
要深耕主业延链补链，，，构建“主业引领、、、协同赋能”的产业生态，，，夯实发展根基；；要把握广西打造制作业十大现代化支柱产业的有利契机，，，前瞻布局高端新资料、、、低碳环�！！�、、、循环经济等新赛道，，，抢抓产业发展新机缘；；要造就发展新兴产业，，，推动协同产业向“专精优强”，，，转型构建多元发展格局。
四是凝聚全员创新的合力。
各级辅导干部要当好创新发展的“领航员”，，，设置正确政绩观，，，宽容创新失败、、、激励斗胆索求；；宽大科技工作者要当好攻坚克难的“主力军”，，，把论文写在柳钢的出产线上，，，把成就转化在集团的发展中；；整个职工要争做全员创新协同创效的“实干家”，，，自动参加技术改革、、、小改小革，，，积极提出合理化建议，，，形成高低联动、、、全员参加、、、全员创新的优良格局。
阎骏强调，，，各单元要当真贯彻落实这次会议心灵，，，以“归零”心态再启程，，，把创新当作“生计题”而非“选择题”。以“破界”思想攻难关，，，让创新从“单点发力”转向“系统协同”。以“实干”风格求实效，，，用创新成就检验担任与能力，，，把小我成长融入集团发展大局，，，奋力开创集团科技创新与高质量发展的新局面。
会上，，，集团副总经理卢春宁作2025年科技工作总结，，，部署2026年科技工作。柳钢科技凸起贡献人员、、、转炉厂出产技术经理周律敏上台作互换讲话。
集团总经理助理熊小明，，，中层治理干部、、、技术专家、、、技术专家、、、获奖代表、、、科技人员代表、、、分管有关业务的C层级治理人员、、、青年职工代表比及场主会场会议，，，广西钢铁、、、中金公司、、、合金公司、、、国贸公司、、、医养公司（白银仙源）等干部职工代表参与视频会议。