柳钢集团总结“质量月”活动 20名职工获第二届“质量之星”荣誉称号
颁布功夫：2020-12-22
起源：蒋国华 胡世明
12月18日，，柳钢集团召开2020年“质量月”活动总结暨“质量之星”赞美会。。柳钢集团董事、、、副总经理施沛润出席会议，，并为获得“质量之星”荣誉称号的职工颁奖。。
会上，，施沛润对今年“质量月”活动获得的成就赐与充分注定，，对获得“质量之星”荣誉称号的职工暗示�：兀⒍越徊教嵘殴局柿抗ぷ魈岢鲆�。。他指出，，质量是企业的性命。。各单元、、、部室要积极响应国度“逐步形成以国内大循环为主体，，国内国际双循环相互推进的新发展格局”的要求，，不休挖掘内部出产、、、质量潜力，，发现国内新的经济增长点，，拓展市�。。恍菰龀て笠敌б�。。为实现这一指标，，要做好以下几方面的工作：一是用全面、、、辩证、、、长远的眼光分析当前经济局势，，做好产品定位和质量定位，，抓好“对标找差距”工作，，做好同质化产品的差距化发展。。二是意识到所提的质量是宽泛的质量，，蕴含产品质量和工作质量，，每位员工的工作质量好能力出产出质量好的产品。。为此，，要将质量文化理念渗入到每位员工思想中，，不休提高整个员工的质量意识并使之与集团质量理念高度融合统一。。三是做好大集团的各项治理工作，，聚焦一张图推动三地协同，，引发钢铁版块的发展活力，，金昌本部、、、广西钢铁、、、中金公司要协同并进，，实现不锈钢、、、碳钢种类的技术优势互补、、、市场销售互补、、、并实现产品质量管控的统一。。四是各工序之间要以提升质量为中心，，协同合作，，有相互解决问题的勇气和能力。。质量战线从来不是一小我在战斗，，而是整个职工的坚守。。只有坚守质量初心，，才会实现追求卓越的指标。。
会议对今年的“质量月”活动进行全面总结。。这次活动依照国度质量强国战术和高质量发展的有关部署，，通过深入各单元间的工作协同，，大力发展质量提升行动，，较好地实现了几项预期活动指标。。一是疫情常态化布景下，，集团公司三基地实现稳增长、、、提质量、、、增效益的指标；二是将“和越之道”与质量治理缜密结合，，自觉夯实“持续改进、、、追求卓越”的质量观；三是各项质量基础治理工作得到夯实，，并在质量月活动期间结出硕果；四是通过发展质量提升及质量整治活动，，前期出现的钢筋锈蚀异议、、、柳钢商标被侵权问题等得到有效解决或改善。。
会议赞美获得柳钢第二届“质量之星”荣誉称号的蔡毅龙、、、李攀勇、、、许开勇、、、张晓勇、、、石楚刚、、、邹延、、、何涛、、、乔彬、、、成忠、、、赵海燕、、、袁安谧、、、郑镇鹏、、、黄华青、、、陈龙、、、刘广全、、、黄仲建、、、颜琴、、、黎应君、、、李永武、、、胡中20名职工。。施沛润与质量部掌管报答获奖职工进行颁奖。。
质量部、、、技术中心、、、广西钢铁、、、中金公司，，以及本部主体厂等掌管质量治理有关人员近百人参与会议。。
