5月30日，柳钢集团主题教育念书班钻研会暨理论学习中心组（扩大）会在广西汽车集团红擎领航馆召开，依附制作业高质量发展产业链党建联盟共抓共办、党建资源联享的平台，通过原文精读、互换钻研、实地践学等大局，深刻学习领会习近平新时期中国特色社会主义思想的科学系统、精华要义、实际要求，以强化理论学习领导发展实际，以深入调查钻研推动解决发展难题，以更饱满的状态、更求实的风格、更有力的行动，确保实现上半年“双过半”指标。
柳钢集团党委书记、董事长李斌出席会议并强调，整个干部职工要全面贯彻落实党的二十大心灵和中央经济工作会议、全国两会心灵，深刻贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要批示心灵，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实际、建新功”的总要求，和对峙学思用贯通、知信行统一的底子工作。当前，柳钢集团仍旧面对重重难题和挑战，整个干部职工要紧扣“提质增效年”八项重点工作，以“双过半”为指标，以主题教育为动力，扭回思想方式、改进工作步骤，不休提高履职尽责的能力和水平，强实干重实效抓落实，以高质量发展新功效检验主题教育成就。
李斌对下步工作提出几点要求。
要以“国之大者”为己任，强化主责主业支持保险能力。自治区党委赋予柳钢集团引领广西冶金产业“二次创业”，推动广西工业高质量发展的职责使命，我们要聚焦主责主业工作，对峙以效益为中心、以市场为导向，高度器重并高效落实好“提质增效年”各项重点工作，加力调结构、补短板、强弱项、增效益、创优势；；；要当真落实自治区党委、当局和自治区国资委决策部署，深刻挖掘极致降本潜力，全力以赴完玉成年出产经营指标工作。
要以“关键身分”为抓手，引发高质量发展的动能活力。各单元面对千头万绪的工作，不能“眉毛胡子一把抓”，而是要在两全两全中实现重点领域和关键环节的突破，对当前各单元仍存在的问题精准分析，各单元要以“一把手工程”的担任压实辅导责任，带头突破惯性思想，解放思想对标追赶，跳出“舒服区”，驶向“创新路”；；；要充分阐扬查核“指挥棒”作用，要将降库存作为降成本的重要抓手，极致挖掘降本增效潜力；；；要加强成本意识，尝试快产快销战术，小步快跑、紧跟市场节拍变动，提高资金运行效能和整体出产组织运行效能，实现效益最大化。
要以“战术需要”为引领，强化奋力争创一流企业的主题能力。要锚定奋力争创一流企业指标工作，着力提升科创驱动、数字赋能等主题能力；；；要提升从战术全局高度思虑分析钻研工作的能力，抢抓机缘，研判局势，分析短板，同时要力戒大局主义“花架子”，大兴调查钻研之风，正视与对标一流、新一轮国企鼎新等专项工作相结合，一体推动、相融互促，推动主题教育走深走实。
要以“价值创制”为导向，坚韧持久发展的主题竞争力。要对峙“创新为要”的发展思路，成立健全科技项目整系统研发治理系统，加大整年研发投入；；；要对峙“盛开为先”的发展思路，积极借力引智，不休索求“不求所有，但求所用”的柔性引才之路，引入高端、紧缺人才和技术团队；；；要紧盯行业科技前沿，加快增种类、提品质、创品牌；；；要聚焦智能制作发展，加快推动科技成就转化，引发科创动力。
要以“底线思想”为底子，不休提高风险防控能力。要在加强忧患意识、强化底线思想、提升风险防控能力高低功夫，不休提高抗经营风险、资金风险、舆情风险、安全出产风险意识，把握好“底线是什么”，搞明显“隐患在哪里”，弄领略“风险怎么化解”；；；要自觉坚定地把风格建设摆在凸起地位，坚定破除“等靠要”“求稳怕难”“旧调重弹”的思想，长于在关键环节上寻求突破，设置干事创业的工作风格。
柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏强调，各单元要提高政治站位，全力以赴奋战“双过半”工作指标，紧紧抓住上半年最后一个月的关键功夫节点，在降本增效高低更大功夫，扎实推动出产经营局势整体好转、经营风险得到有效管控。
要全力做好机构鼎新“后半篇文章”。各单元要自动接受挑战，自动加压、勇挑重任，在“发现问题、破解难题、推进发展”上启发新思路，在鼎新和创新上走出惯性思想和传统观点，多些刷新思路和创新思想，在优化治理上、指标提升上创新伎俩和步骤，形成和坚韧“一盘棋”的思想，做到思想同频、指标同向、行动同步，全力以赴降低出产成本、提高经营效益。
——各党群部门、工会要深刻学习贯彻党的二十大心灵，以主题教育为契机，推动党建工作与出产经营深度融合；；；要宣传好“提质增效年”活动典型集体和小我，抓住亮点、闪光点，营造比学赶超浓密氛围，促使出产经营重要指标获得显著进取。
——各职能部门要服务中心大局，加快理顺工作机制，强化职能转变，加强归口专业职能意识，以运行极简、效益极致为抓手，重点萦绕“协调、领导、监督、查抄、查核、改善、提升”等来发展治理工作，推动公司各方面风险不变可控。
——各直属机构要协同组织好出产经营工作，在降本增效多动脑筋，用创新思想破解难题，扎实做好出产调度降成本库存、配煤配矿攻关、种类钢开发、数字化转型等工作。
——各冶炼轧材单元要加强对标找差，盯紧过程管控指标。铁前系统要加强攻关，对峙经济用料方针，钢后系统要强化工序协同，加强精益治理，不休夯实全流程高效不变运行基�。ρ菇党霾杀�。
——多元单元要投入更多精力、下更鼎实力推动市场化鼎新，安身柳钢，加快战术性优势产业造就，盘活低效无效资产，持续“瘦身健体”。
柳钢集团党委副书记韩宗桂主持会议�；；；嵘希牖崛嗽迸怨哿酥醒氲承Ｗㄌ馐悠怠缎率逼谌艉瓮贫嬉婪ㄖ喂�。集团董事、副总经理、总司法照拂施沛润领学了《习近平新时期中国特色社会主义思想学习纲领》，并结合工作现实，萦绕钻研主题，发展依法治企专题讲话。人力资源部、法务风控部、出产治理中心、科技质量中心、采购中心、医养公司6个单元、部室掌管人萦绕钻研主题，结合本单元、部门的新定位，就若何更好阐扬作用，推动集团高质量发展顺次讲话。
会议期间还发展实地践学。在广西汽车集团党委副书记、工会主席、职工董事汪旭的介绍下，李斌一行观摩学习了郑志明技术大家工作室、“志明前锋”党建阵地和“ 红擎领航馆”，走进广西汽车集团设备制作车间、智能设备研发基地，与有关人员现场互换，具体相识了广西汽车集团发展汗青、党建融合发展、人才造就机制、数字化转型以及新能源产品等情况，在行中学、于学中悟，推进了相识，加深了交谊，扬长避短、互促互进，通过理论武装的再强化、调查钻研的再深刻、能力能力的再充电，助推主题教育走深走实。
柳钢集团副总经理陈海，董事、工会主席刘红新出席会议。副总工程师梁民勤，集团办、党群部、人资部、集团纪委、巡察办、集团工会、审计部、法务部、改善部、财政部、资运部、安环部、出产中心、科技中心、数智中心、采购中心、销售中心，以及焦化厂、烧结厂、炼铁厂、转炉厂、一轧厂、医养公司有关人员参与会议。