7月28日，，柳钢集团进行2023年新员工座谈会�！�。柳钢集团党委书记、、、董事长李斌出席会议并勉励新员工，，要乘着新时期东风，，在集团“一总部多基地”的辽阔舞台上放飞青春妄想，，让青春年华在奋斗中焕发出壮丽荣耀�！�。
李斌指出，，柳钢正处在爬坡过坎的关键时期，，必要整个干部职工加倍致力，，也必要宽大青年职工为之奋斗�！�。瞻望将来，，柳钢将萦绕“近期降成本、、、保生计；；；中期调结构、、、促转型；；；持久强实力、、、创一流”的战术指标，，奋力推动企业高质量转型发展�！�。宽大青年职工要英勇肩负起时期赋予的重任，，志存高远、、、实事求是，，把小我的梦想追求融入企业发展事业之中，，在柳钢的大舞台上放飞青春妄想、、、贡献青春力量、、、书写青春华章�！�。
李斌对新员工提出三点但愿：：
一是积极融入，，尽快实现角色转换�！�。
要尽快从学业思想转移到员工岗位、、、企业工作上，，加快适应新工作环境、、、社会和市场的竞争压力以及柳钢建设发展的工作节拍�！�。要以勤勉好学的态度，，向身边的同事学、、、在岗位的磨砺中学、、、在社会的磨炼中学，，把书生志气转化为干事能力，，真正成长为一名合格的柳钢员工�！�。同时，，要在工作上要学会遵从治理，，适应集团各项规章制度；；；在家庭层面要成为顶梁柱，，担起责任；；；在企业社会层面则要致力成为独当一面的栋梁之材�！�。
二是主作为为，，尽快实现自我提升�！�。
要加强自我约束力，，把学习作为首要工作，，自动把思想上学有所得、、、技术上学致使用作为自己的学习指标�！�。自动到艰苦环境、、、吃劲岗位去摔打磨炼，，以“路漫漫其修远兮，，吾将高低而求索”的韧性和敢作善成的勇气去面对难题、、、解决难题，，不休在干事创业中增长知识能力，，在急难险重工作中磨砺品质意志，，在解决难题的思虑和实际中磨炼过硬能力�！�。要多深刻基层一线，，到出产现场接接“烫手山芋”，，历练宠辱不惊的生理素质，，坚定坚韧不拔的进取意志，，维持乐观向上的心灵状态，，在基层罗致经验营养，，将其转化为厚积薄发的成长力量�！�。
三是端正态度，，塑造优良职业素养�！�。
要做到敬业爱岗，，安身本职岗位，，干一行、、、爱一行、、、钻一行�！�。要继承和弘扬“艰苦奋斗、、、自食其力”的柳钢心灵品质，，创新和弘扬“敢作善成、、、勇创一流”的奋斗心灵，，服膺“从善如登，，从恶如崩”的意思，，维持积极的人生态度、、、优良的道德品质、、、健康的生涯趣味，，抵制拜金主义、、、享乐主义、、、极端小我主义等谬误思想�！�。面对外部引诱，，要维持定力、、、严守端正，，回绝投契取巧、、、远离自作聪明�！�。要以“吹尽狂沙始到金”的思想觉醒，，追随柳钢先��、、、楷模力量的引领，，走好小我职业发展路线，，实现人生价值�！�。
互换会上，，优良员工代表向新员工分享工作经验，，互换工作感想，，使新员工进一步意识柳钢，，加深对柳钢的相识，，找准岗位定位，，尽快融入企业，，成长成才�！�。
随后，，李斌为新员工发放了安家费，，让人才安心、、、安身、、、安业�！�。
集团人资部、、、工会、、、团委等单元有关掌管人参与互换会�！�。