7月12日，，柳钢集团召开第一届十二次职工代表大会暨二季度中层干部大会，，全面贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，深刻贯彻党的二十大心灵，，全面落实全区经济运行部署系列会议心灵，，总结上半年工作、、部署下半年指标工作。。。柳钢集团党委书记、、董事长李斌出席会议并讲话。。。柳钢集团党委副书记、、副董事长、、总经理阎骏作题为《紧扣提质增效主线 打好扭亏增盈战争 铆足劲头全力冲刺完玉成年指标工作》的行政工作汇报。。。
自治区国资委党委委员、、副主任张奕，，金昌市二级巡视员覃东林到会领导。。。柳钢集团辅导韩宗桂、、奉��、、施沛润、、唐天明、、陈��、、王琪、、刘红新，，总经理助理卢春宁、、熊小明、、金闯，，副总工程师梁民勤、、林文强出席会议。。。集团整个中层干部，，职工代表以及列席代表参与会议。。。
上午8点30分，，大会在雄壮的国歌声中开幕。。。
张奕代表自治区国资委对大会的召开暗示热烈�：：：�，，对上半年柳钢整个干部职工奋勇当先、、担任实干、、致力拼搏，，企业总体维持了经营有序发展的局面赐与充分注定，，并对下半年工作提出三点要求。。。一是深刻学习贯彻中央和自治区关于主题教育的新心灵新部署新要求，，汇聚起攻坚克难的壮大正能量；；二是坚定信心迎难而上，，同心并力打好打赢降本增效攻坚战；；三是维持锐意鼎新进取的心灵，，全力开启争创一流企业新征程。。。
覃东林代表金昌市人民当局对大会成功召开暗示�：：：�，，但愿柳钢集团整个干部职工拿出孤注一掷的勇气和孤注一掷的刻意，，咬紧牙关、、奋力拼搏，，全力冲刺完玉成年各项指标工作，，在推动金昌工业高质量发展上持续发力。。。
李斌在总结上半年工作时指出，，今年以来，，在自治区党委、、当局和自治区国资委的正确辅导下，，柳钢集团对峙以效益为中心、、以市场为导向，，早抓快干一季度、、紧抓实干二季度，，紧扣“提质增效年”八项重点工作获得阶段性功效，，表此刻主题教育扎实推动、、出产经营企稳向好、、深入鼎新动能强劲、、降本增效极致挖潜、、科创驱动勇闯新路、、风险防控有效执行，，有力确保了集团深入鼎新稳步推动、、出产经营安稳高效、、项目建设扎实有序、、职工行列总体不变。。。
李斌向整个干部职工发出号召：：：在新的局势格局下，，要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为统领，，坚定扛起“打好工业振兴战术自动仗”的庆幸使命，，大力构建以国内大循环为主体、、国内国际双循环相互推进的新发展格局，，切实从单毕出产型企业向多基地、、多业态的“一总部多基地”发展格局转变，，持续紧扣“深入鼎新、、提质增效”工作主线踔厉振奋，，推动传统产业向高端化、、智能化、、绿色化方向发展，，持续加强竞争力、、创新力、、节制力、、影响力、、抗风险能力，，加快实现身分刷新、、动力刷新，，为全面冲刺整年指标工作打下坚实基础，，助推集团加快争创一流企业。。。
李斌在部署下阶段工作时强调，，面对仍旧严格的行业局势，，整个干部职工既要清澈地意识到当前柳钢的发展仍存在的短板不及，，又要鼓足信心劲头，，实事求是、、奋力拼搏。。。要从柳钢65年的风雨过程中罗致迎难而上的智慧和力量，，传承和弘扬艰苦奋斗、、自食其力、、敢作善成的创业心灵和奋斗心灵，，做到对峙“勇创一流”的使命担任，，对峙“盛开创新”的引领作用，，对峙“一目十行”的品质坚守，，对峙“问题导向”的工作思想，，对峙“共享共赢”的价值取向，，对峙“敢于成功”的进取心灵这“六个对峙”，，结合新征程、、新局势、、新工作，，奋力推动集团高质量转型发展。。。
对柳钢下阶段加快构建高质量转型发展新格局，，李斌强调了六个方面定见：：：
一、、提升科技创新能力，，实现创新身分集聚。。。
要构建完整的产学研用创新系统，，加快科技成就向现实出产力转化，，持续美满科技创新容错机制、、创新绩效评估机制。。。
二、、提升价值创制能力，，推动高质量转型发展。。。
要加快钢铁产业转型升级，，推动数智技术与传统工业深度融合，，疏导多元产业做实做活，，做到依附集团、、服务集团，，不休提高拓展市场竞争力。。。
三、、提升公司治理能力，，实现高效驱动发展。。。
要美满中国特色现代企业治理机制，，美满授权经营体制，，优化干部治理和选用机制，，进一步优化健全经济责任制查核评价系统，，通过职工劳动较量、、合理化建议等活动，，引发全员降本提质增效活力。。。
四、、提升资源整合能力，，加强企业竞争优势。。。
要加强供给链资源整合，，打造面向全球的大量料供给网络，，加强废钢产业资源整合，，引入优质本钱，，加快熔剂资源产品分级综合利用；；要加强产业链对接融合，，通顺国内国际双循环，，加强多元产业资源整合优化，，进一步盘活和提升资产质量。。。
五、、提升品牌引领能力，，美满品牌建设机制。。。
要深刻发展质量提升专项行动，，持续发展品牌引领专项行动，，提高产品质量和服务质量，，打造具备市场竞争优势的拳头创利产品、、卓越产品，，铸就卓著品牌。。。
六、、提升风险防控能力，，筑牢发展“防火墙”。。。
要防备出产安全风险，，以安全出产“大宣传、、大查抄、、大整改”专项治理活动为抓手，，全面查找隐患、、整治隐患、、解除隐患；；要防备资金安全风险、、经营业务风险，，决不能出现融资性业务和虚伪业务；；要防备清廉风险、、行列不变风险，，营造风清气正的优良环境。。。
阎骏从优化出产组织、、加强市场研判、、深入企业鼎新等11个方面对柳钢集团2023年上半年出产经营工作进行回首总结，，分析了当前存在的问题和面对的局势，，讲评了二季度中层干部工作情况，，部署了下半年重点工作。。。阎骏强调，，在战术机缘微风险挑战并存确当下，，整个柳钢人既要坚定信心，，更要正视问题。。。下半年，，柳钢集团将牢牢把握主题教育总要求，，深刻发展调查钻研，，萦绕“四极、、四效”指标，，落实好“三步曲”高质量发展要求，，做好深入鼎新“后半篇文章”，，抓好“提质增效年”活动八大重点工作，，启发思路、、对标找差、、固强补弱、、铆足劲头、、全力以赴，，加力冲刺完玉成年各项指标工作。。。重要从六个方面强化落实。。。
一是持续抓好局势工作教育，，坚定扭亏增盈信心。。。将当前局势和工作指标层层传递，，强化全员危�；馐�，，安身岗位，，统一思想、、统一意志、、统一行动，，聚焦“提质增效年”活动、、深入企业鼎新等重点工作。。。
二是持续落实提质增效，，全力旋转被动局面。。。要抓好各工序系统协同，，提升集团整体效力，，抓好各环节极致降本，，持续强化过程成本节制，，抓好多元板块增收创效工作。。。
三是持续推动深入鼎新，，提升企业治理效能。。。要不休推动企业规范治理，，精准发展对标对表工作，，深入三项制度鼎新。。。
四是持续强化创新驱动，，全力推动高质量转型升级发展。。。全力抓好产品研发、、质量管控，，强链补链，，助推各基地产线提档升级和结构优化，，全力抓好低碳转型，，数智升级工作。。。
五是持续抓好规范治理，，全力防备重大风险。。。打好风险防备“组合拳”，，筑牢资金安全“防火墙”，，狠抓安全出产不放松。。。
六是持续抓好为民服务，，全力推进职工幸福感。。。推广国企责任担任，，坚韧拓展脱贫攻坚成就同村落振兴有效衔接，，持续深入文化实际活动常态长效机制，，搭好职工成长平台，，美满人才造就系统，，加快推动惠民工程建设，，推进全员民生福祉。。。
柳钢集团党委副书记韩宗桂主持会议。。。集团董事、、工会主席刘红新对上半年涉及职工权利的重要事项进行注明。。。
会上，，李斌、、刘红新别离代表企业方和职工方签定了集团能级工资专项集体协商和谈书。。。
会议审议通过了行政工作汇报决定（草案）和有关议案。。。
本次大会选取现场会议+视频会议的大局进行，，除文化中心主会场外，，还别离设有广钢集团分会场、、中金公司分会场、、合金公司分会场。。。
11时40分许，，大会圆满实现各项议程后，，在威严的《国际歌》中成功闭幕。。。