8月22日，，，柳钢集团召开三季度安委会（扩大）会议，，，深刻学习贯彻上级安全出产电视电话会议心灵，，，总结今年4~7月集团安全出产工作，，，部署下阶段安全出产工作。柳钢集团党委书记、董事长李斌出席会议并讲话，，，党委副书记、副董事长、总经理阎骏主持会议。
李斌指出，，，安全出产无小事，，，当前集团面对的安全局势依然严格，，，安全出产工作丝绝不成麻木大意、丝绝不能歇脚松劲，，，各单元务必时刻维持高度警惕，，，结合工作现实对峙“严”字当头，，，抓紧隐患排查、隐患整改，，，以“不断安心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力将安全基础工作抓常抓细抓实。
对于下阶段安全出产工作，，，李斌提出五点工作要求。
一是要深刻反思安全责任是否到位，，，着力解决责任落实难题的问题
安全出产首先是意识问题，，，是态度问题，，，更是责任问题，，，各单元重要掌管人要高度器重、当真部署安全出产各项工作，，，反思“党政同责”是否落实到位，，，强化党政“一把手”第一责任人的职责；其他班子成员也要严格依照“一岗双责”“三管三必须”准则，，，始终做到把安全出产与业务工作同钻研、同部署、同督促、同查抄、同查核、同问责，，，将责任落实到每个员工、每个岗位，，，美满查核机制，，，确保安全责任落实到位。
二是要深刻反思安全治理是否到位，，，着力解决治理有令不能的问题
要深刻反思安整个系是否有效运行，，，制度执行是否到位，，，对设备治理、人员治理、风险管控是否有效；要持续发展“大宣传、大查抄、大整改”行动，，，梳理和美满安全治理制度和操作规程，，，实时实现重大安全隐患、煤气设备设施隐患整改；安全监管部门及各单元要进一步落实严格的监督和查核机制，，，决不能搞大局主义，，，更不能走过场，，，敢于跟违章行为作奋斗，，，敢于向失职失责人员挥“重拳”。各单元要充分理解并支持安全监管部门的工作，，，确保安全治理有令必行、有禁必止。
三是要深刻反思安全投入是否到位，，，着力解决安全基础幽微的问题
要多措并举纠正安全出产违章行为，，，不休改进工作方式步骤，，，要保障安全设施、职业卫生设施的建设投入，，，通过美满安全设施，，，实时化解安全风险；要加强安全出产信息化建设，，，推动危险作业 “机械化换人、自动化减人”，，，持续推动科技兴安、科技强安；要正视安全治理人员的素质提升，，，强化安全出产尺度化建设，，，夯实夯牢安全基础。
四是要深刻反思安全培训是否到位，，，着力解决安全意识弱化的问题
安全治理部门及各单元要严抓安全出产培训质量，，，加强有关方和新进厂人员的三级安全教育培训，，，切实提升整小我员的安全意识和技术，，，坚定杜绝大局主义的教育培训；要进一步规范施工现场治理，，，督促施工单元增设安全围挡、防坠网等安全设施，，，强化文化施工安全标语标识的警示宣传作用，，，营造浓密的安全出产氛围，，，在潜移默化中养成安全行为习惯。
五是要深刻反思应急接济是否到位，，，着力解决应急演而不练的问题
要加强应急物资治理，，，强化应急接济行列建设，，，全面梳理和美满应急预案和应急治理系统，，，明确各层级、专业、部门和各应急职能小组的职责，，，做到急剧响应、科学措置；要钻研推动实战演练策动，，，发展一时突发式的应急演练，，，以仿照实战来检验真实响应速度和措置能力，，，在实战演练中真正发现问题、查漏补缺，，，提升应急状态下的整体协同能力，，，切实加强应急预案的成效和可操作性。
柳钢集团副总经理唐天明通报了上级安全出产电视电话会议心灵并提出安全工作要求。
焦化厂、十一冶、中金公司三个单元别离作安全表态讲话；柳钢医院汇报了职业卫生工作，，，安环部汇报了安全出产、交通消防工作及下一步工作打算。
柳钢集团辅导韩宗桂、施沛润、陈�！�、卢春宁、王琪、刘红新，，，总经理助理熊小明参与现场会议，，，广钢集团、中金公司、合金公司以视频会议大局参会。