6月3日，柳钢集团召开二季度安委会会议暨治本攻坚三年行动推动会。�！！Ｉ羁萄肮岢瓜敖阶苁榧枪赜诎踩霾闹匾鬯�，通报学习各级当局安全出产电视电话会议心灵，当真贯彻落实上级关于安全出产的有关部署要求，总结分析今年以来的安全出产工作，部署发展6月“安全出产月”活动及下阶段重点工作。�！！Ａ旨诺澄榧�、、、董事长李斌出席会议并讲话。�！！５澄笔榧�、、、副董事长、、、总经理阎骏主持会议。�！！�
李斌强调，安全就是最大的政治，安全就是最大发展。�！！Ｕ龈刹吭惫ひ此找馐兜降毕掳踩槐涠约抛头⒄沟闹匾馑�，做到思想意识到位、、、培训宣传到位、、、责任落实到位、、、工作措施到位，确保集团安全出产局势持续不变。�！！�
一是坚守安全红线，筑牢发展安全樊篱
各单元“一把手”和辅导班子成员要对峙党政同责，深刻理解“三管三必须”的寓意，自动担任、、、亲力亲为，多深刻一线相识情况，多走到现场解决问题，同心并力把好集团高质量转型的“安全关”，拧紧安全出产的“安全阀”，为集团深入提质增效工作打下坚实的安全基础。�！！�
二是坚定重拳出击，进攻治理违章隐患
要深刻汲取近期区内外出产安全变乱教训，对标整改问题隐患，坚定以“零容忍”的态度狠抓安全出产，推动各级安全查抄不休走深走实、、、见行见效，坚定预防走大局、、、走过场等问题。�！！Ｒ矣诘Ｈ�，杜绝“老好人”思想，要敢于对查抄中发现的问题“重拳出击”，真正把安全出产工作落到实处。�！！�
三是对峙治本攻坚，践行安全精益治理
要结合精益诊断，找准影响性质安全的短板弱项和底子对策。�！！Ｒ炔酵贫伪竟ゼ崛晷卸�，加快推动安全出产风险监测预警系统和人员定位系统建设，执行有关方全过程安全治理，推动集团安全出产局势持续不变向好。�！！�
四是对峙素质提升，造就自主治理文化
6月是柳钢“安全出产活动月”，各有关部室要积极发展“安全出产月”活动，持续推动安全猛学习，正视员工培训，强化素质提升。�！！Ｒ岷霞窘谔氐慵忧坑毖萘�，加强在高温、、、多雨、、、洪涝、、、台风季节的防备和应急措置能力。�！！�
五是坚定责任担任，重办安全履职不作为
要紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，严格落实安全出产责任，真正把“不断安心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，切实把责任触角延长到每个员工、、、每个岗位。�！！Ｒ忧恐耙挡》乐喂ぷ鞯娜坦芸�，使员工职业健康权利得到切实保险。�！！�
会上，柳钢集团副总经理唐天明通报上级安全出产电视电话会议心灵并提出安全工作要求。�！！＜虐不凡炕惚税踩霾�、、、交通消防工作，解读6月集团“安全出产月”活动规划并部署下阶段工作。�！！Ｓ泄氐ピ鹄胱髁酥耙滴郎ぷ骰惚鞍踩硖不�。�！！�
整个与会人员还旁观了有关警示教育片和2024年“安全出产月”主题宣传片。�！！�
柳钢集团安委会整个成员参与会议，广西钢铁、、、中金公司、、、合金公司有关人员参与视频会议。�！！�
起源：：：柳钢集团微信公家号