3月19日，柳钢集团召开学习贯彻全国两会心灵暨2025年党建工作会议，集团党委书记、、、董事长李斌在会上强调，整个干部职工要深刻理解、、、正确领会习近平总书记在全国两会期间重要讲话的丰硕内涵、、、心灵内容和实际要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，结合自治区党委十二届九次全会和自治区两会部署，牢固设置“实干为要、、、创新为魂，用业绩措辞、、、让人民评价”的鲜明导向，奋力谱写集团高质量转型发展新篇章。
柳钢集团辅导阎骏、、、韩宗桂、、、奉剑、、、唐天明、、、陈海、、、王琪、、、刘红新，总经理助理熊小明、、、金闯、、、沈敏，副总管帐师王海英参与会议。
李斌指出，2025年是“十四五”规划和国企鼎新深入提升行动的收官之年，是“十五五”规划谋篇布局和集团全面执行精益治理之年。去年，集团在各级党组织的联结奋斗下获得亮眼的成就，但也要复苏意识到，我们与落实新时期党的建设总要求尚有差距。整个干部职工要切实加强加快高质量发展的紧迫感、、、责任感、、、使命感，所有愿景、、、所有蓝图、、、所有指标都要以“干”字当头，扎实推动集团高质量转型发展。
对下一步柳钢党建工作重点，李斌聚焦八个“干”字，提出了抓好整年工作的具体蹊径：
一是把准干的方向，做到谋势与找事、、、谋当前与谋将来、、、谋部门与谋全局的有机统一。抢抓宏观政策机缘和市场机缘，依照多基地差距化发展蹊径，以集团整体效益最大化为指标，科学经营“十五五”规划，持续深入“购-研-产-销-运”大协同系统。
二是凝聚干的合力，做到依附思想来引领、、、依附组织来推动、、、依附文化来聚力。各级党员辅导干部要在领会上级心灵和决策部署上胜人一筹、、、在对接市场上快人一拍、、、在争取政策上祖先一步；；各级党组织要当真发展好精益党建“个、、、十、、、百、、、千”行动，对峙守正创新，造就和塑造柳钢精益治理文化，疏导干部职工全员参加，积极学习和使用AI等前沿技术。
三是匡正干的导向，大力褒奖“干成者”、、、切实�；；ぁ案腋烧摺�、、、对峙关爱“实干者”、、、凸起整治“不为者”。要推动“三能”机制常态化，通过美满差距化薪酬分配机制，不休坚韧“以实绩论英雄、、、凭贡献定薪酬”的导向，成立容错纠错机制，旗号鲜明对敢于担任、、、一心为公、、、不谋私利、、、实干苦干的干部职工“高看一眼、、、厚爱一分”，让躺平混日子的人没市场、、、靠边站。
四是提振干的状态，做到紧扣年度指标不放松、、、紧盯“三化”转型指标不放松、、、聚焦高质量发展指标不放松。要持续推动机构鼎新、、、瘦身健体、、、外拓市场，坚韧集团逆势向好向优发展势头，萦绕“高端化、、、智能化、、、绿色化”发展方向，推动“四个百万吨”产品的产销量再创新高，全力打造智能钢铁、、、绿色钢企新标杆，高质量实现“十四五”规划和国企鼎新深入提升行动指标工作。
五是磨炼干的能力，淬炼“破难高手”“内行内行”“攻坚能手”。要对峙各级辅导干部带头做表率，以钉钉子心灵“一级带着一级干、、、一级干给一级看”；；各级技术人员要安身岗位、、、提升能力、、、钻研技术，切实破解出产经营中的难点堵点问题；；整个干部职工要弘扬艰苦奋斗心灵，强化主人翁意识，形成人人参加、、、人人全力的优良氛围。
六是创新干的步骤，把握“点线面”“时度效”“技数智”。要将人力、、、物力、、、财力等资源集中投入关键技术、、、主题业务、、、潜力市场等关键点上，形成“单点突破-链条延长-全局优化”的创新闭环，在“时”上抢早布局，在“度”上协同推动，在“效”上追求卓越，以发展“人为智能+”行动，推动治理可视化、、、决策流程高效化、、、精益工作指标KPI目视化。
七是强化干的保险，推动“全方位”的深入鼎新行动、、、“全周期”的人才造就系统、、、“全流程”的责任传导机制。要破除经验主义和惯性思想，深入“三项制度”鼎新，索求执行授权放权、、、职业经理人激励等机制；；要推动薪酬分配向高技术、、、高技术人才倾斜；；要在决策、、、执行、、、监督等环节形成闭环治理，形成高低贯通、、、左右联动的工作格局，实时发现和解决问题。
八是凸起干的功效，做到对峙用业绩措辞、、、对峙让人民评价、、、对峙以成就检验。要以“定必干”的锐气、、、“干必成”的志气、、、“成必优”的硬气，把每项工作都往“一流”做、、、往“最优”干；；要发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，扎实落实清廉国企建设提质增效三年行动部署；；要将社会责任融入企业发展战术，铸牢中华民族共同体意识，抓好村落全面振兴，实现经济效益与社会效益的“双提升”。
集团党委副书记、、、副董事长、、、总经理阎骏主持会议并就落实好会议心灵强调了三点定见：一是提高政治站位，迅速掀起学习热潮，各单元、、、部室党组织要通过中心组学习、、、“三会一课”、、、专题钻研、、、宣讲培训等多种大局，确�；；嵋樾牧橥ūǖ矫恳幻吃备刹恐肮�；；二是聚焦重点工作，制订好各单元“施工图”和“功夫表”，确保各项工作有序推动、、、获得实效；；三是强化责任担任，各级党组织书记要切实推广“第一责任人”责任，班子成员要落实“一岗双责”，凝聚发展壮大合力。
会上，集团党委副书记韩宗桂组织学习了全国两会心灵及上级有关会议心灵，代表集团党委作了2024年工作总结，并部署了2025年集团党建、、、清廉柳钢、、、宣传思想文化、、、意识状态和网络舆情、、、心灵文化建设、、、统一战线及铸牢中华民族共同体意识以及村落全面振兴等工作工作。
会议期间，全国人大代表、、、集团检测计量中心化学分析室化验工、、、高级技师杨正等分享了参与全国两会的体味，瞻望下一步履职和工作指标。
热轧厂党委、、、广西钢铁党委、、、本部冷轧厂党委和炼铁总厂高炉一车间党支部萦绕党建工作、、、清廉柳钢建设、、、宣传工作、、、党支部工作别离作了互换讲话。
会议以“现场+视频”的大局进行，各单元、、、部室党组织书记、、、纪委书记、、、工会主席、、、党务主任、、、纪委副书记、、、工会副主席、、、团组织掌管人、、、组织干事、、、宣传干事、、、工会干事比及场会议。广西钢铁、、、中金公司、、、合金公司、、、国贸公司、、、医养公司（白银仙源）有关掌管人以视频大局参会。