冲刺四时度,,,决战决胜整年指标工作!!李斌带队调研三单元
10月15日、、、16日,,,柳钢集团党委书记、、、董事长李斌先后带队到维修总厂、、、转炉厂、、、动力厂调研,,,强调要深刻学习贯彻习近平总书记关于广西工作论说的重要要求,,,牢固设置“实干为要、、、创新为魂,,,用业绩措辞、、、让人民评价”的鲜明导向,,,坚定发展信心,,,高效推动“精益治理年”活动部署落实,,,全力冲刺四时度,,,确保完玉成年指标工作,,,为“十四五”圆满收官、、、“十五五”开好局起好步打下坚实基础。。。

在维修总厂调研时,,,李斌注定了该厂在稳运行、、、保安全、、、提效能中的关键作用及工作改进功效。。。李斌强调,,,维修总厂与工程公司要持续深入体制机制鼎新,,,优化分配与激励机制,,,打造专业高效、、、素质过硬的检维修行列;要依附师带徒、、、技术工作室等平台,,,搭建“梯阶式”人才储蓄系统;要抓好决结算工作,,,强化对有关方行列的治理,,,以优质服务更好地助力主体厂降本增效、、、不变运行。。。

在转炉厂,,,李斌来到出产和技改区域,,,听取工作汇报,,,重点查抄超低排放刷新和环境整治情况。。。李斌指出,,,作为铁前降本和钢后创效承先启后的主体厂,,,转炉厂要深刻推动“增种类、、、提品质、、、创品牌”的“三品工程”,,,打造有竞争力、、、可持续的高端化产品系统;要加大技改力度,,,以有效投资稳步提升设备能力;要高尺度严要求推动超低排放刷新验收与常态化运行,,,聚焦智慧炼钢推动数智化建设,,,以AI赋能出产全流程,,,全面加强产品创效力力。。。

在动力厂调研时,,,李斌注定了动力厂在安全稳供、、、极致成本、、、低碳环保等方面工作获得的功效。。。李斌提出,,,动力厂要挖掘能源介质降本潜力,,,萦绕极致能效削减能源介质的损失和浪费,,,进一步强化能源梯级高效利用,,,提升节水水平、、、降低工业水硬度;要深刻理解国度和自治区能源新规,,,萦绕绿电政策充分论证将来发展规划,,,采取更科学、、、更规范、、、更高效的能源治理措施,,,为安全稳供和极致成本提供动力保险。。。

李斌强调,,,今年以来,,,在整个干部职工共同致力下,,,集团三季度持续维持向好向优发展的态势,,,“四个百万吨”产品进入国内头部企业,,,各单元在种类开发、、、降本增效、、、精益治理等方面获得了长足进取,,,企业市场适应能力和竞争力有了很大提升,,,柳钢高质量转型这条路线走得对、、、走得通、、、走得稳、、、走得好。。。但愿整个干部职工坚定信心、、、锐意鼎新,,,以“精益治理年”活动为抓手,,,在日常治理上算小账、、、算经济账,,,在将来发展上算大账、、、算长远账,,,朝着“高端化、、、智能化、、、绿色化、、、高效化、、、差距化、、、国际化”转型发展方向坚定迈进,,,为广西经济社会发展作出更多贡献。。。
对下一步工作,,,李斌提出六点要求:一是锚定指标抓冲刺,,,层层压实责任,,,奋力打好四时度收官战,,,科学经营好“十五五”和明年工作;二是深入精益强治理,,,进一步构建“精益+”全员全过程治理系统;三是聚焦低碳促转型,,,紧跟行业绿色发展潮水与技术趋向,,,以极致能效铸造绿色竞争力;四是推动数智赋新能,,,积极拥抱AI海潮,,,推动工业机械人利用落地,,,驱动新质出产力和劳动出产率双提升;五是筑牢安全守底线,,,夯实安全治理基础,,,紧盯关键领域、、、关键人员、、、幽微环节,,,补齐安全治理短板,,,有效防备和化解各类安全风险;六是强化党建育人才,,,推动党建工作创特色、、、出亮点、、、见功效,,,打造一支复合型高素质人才行列,,,满足企业在分歧发展阶段对人才的需要。。。
集团副总经理卢春宁及有关部室掌管人参与调研。。。