1月26日，，，柳钢集团召开2025年度党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会 。� ；；嵋榻艚糨尤迫嫜肮岢沟车亩蠛投熘醒爰臀宕稳嵝牧�，，，扎实推动党风廉政建设、、清廉国企建设等重点工作，，，总结经验、、查找不及，，，推动全面从严治党获得新的更大功效 。。
柳钢集团党委书记、、董事长李斌主持会议并讲话 。。柳钢集团辅导阎骏、、韩宗桂、、张锦奎、、唐天明、、陈�！！�、、卢春宁、、沈敏、、王琪、、刘红新出席会议，，，自治区国资委党建处一级调研员肖加洲到会领导 。。
会上，，，战术部、、安环部、、动力厂、、维修总厂、、保险中心、、机动中心、、合金公司、、新资料公司、、东信公司、、华锐公司10个单元、、部室党组织书记萦绕落实党风廉政建设主体责任作现场述责述廉，，，其他单元、、部室党组织书记作书面述责述廉 。。参与测评人员对述责述廉党组织书记进行现场线上测评 。。
李斌对现场述责述廉同道进行“一述一评”，，，充分注定各单元、、部室党组织获得的成就，，，同时指出存在问题，，，并就抓好下一步工作提出要求：：：
一是对峙政治引领，，，在严守纪律端正上彰显担任 。。要深入理论学习，，，时刻绷紧政治纪律和政治端正这根弦，，，做政治上的“领略人”“厚道人” ；；要做实政治监督，，，基层党组织书记要当真推广“第一责任人”职责，，，将涉及本单元主题业务、、关键环节的权势运行作为个性靶点，，，实现精准发力 ；；要净化政治生态，，，强化以案促改促治，，，举一反三，，，扎实做好以案促改“后半篇文章” 。。
二是压实主体责任，，，在深入从严治党受骗好表率 。。压力传导要“到底到边”，，，对峙业务工作与党风廉政建设共经营、、同部署、、同推动 ；；关键少数要“头雁领航”，，，各基层单元“一把手”要带头设置和践行正确政绩观，，，坚定不搞“形象工程”“政绩工程” ；；清廉文化要“浸润人心”，，，深入集团“清廉文化季”品牌活动，，，以“线上+线下”双向赋能，，，推动清廉文化建设“走新”更“走心” 。。
三是规范用权履职，，，在筑牢清廉防线上设置标杆 。。权势运行要“阳光通明”，，，严格落实党务、、厂务公开制度，，，让权势在职工人民的监督下运行 ；；重点领域要』檬趵死守”，，，对峙问题导向，，，通过“一案一分解、、一建议、、一整改”推动系统治理，，，形成长效机制 ；；监督合力要“融合协同”，，，着力构建“大监督”格局，，，以“数智”赋能提升监督的精准性和时效性 。。
集团总经理助理熊小明，，，集团党办、、党群部、、党委组织部、、集团纪委、、党委巡察办班子成员以及各单元、、部室党组织书记、、纪委书记、、党务主任等有关人员参与会议 。。