4月9日，，，柳钢集团召开2024年科技创新暨技术较量赞美大会，，，深刻学习贯彻习近平总书记对广西重风雅略要求和总书记关于科技创新、、、新质出产力的重要论说，，，紧盯行业发展趋向和钢铁产业升级需要，，，全面总结2023年柳钢科技创新、、、职工技术较量工作，，，赞美为柳钢科技创新事业发展作出凸起贡献的先进集体和小我，，，并进一步部署2024年科技创新工作。。。
柳钢集团辅导李斌、、、阎骏、、、韩宗桂、、、奉��、、、施沛润、、、唐天明、、、陈��、、、卢春宁、、、王琪、、、刘红新，，，总经理助理熊小明、、、金闯，，，副总管帐师王海英以及中层干部、、、科技人员、、、新入司员工代表参与会议。。。
会上，，，柳钢集团党委书记、、、董事长李斌向持久以来在一线辛勤耕作的宽大科技工作者和技术人才致以崇高的敬意。。。李斌指出，，，面对当前钢铁行业重重挑战，，，以创新为动力的质量刷新、、、效能刷新火烧眉毛。。。2023年，，，整个柳钢人对峙以“提质增效年”八项重点工作为抓手，，，缜密萦绕“科创驱动”积极投身科技创新火热实际，，，获得了可喜的成就。。。一是种类结构调整初见功效。。。整年新开发热轧高强度耐候钢、、、超深冲搪瓷钢、、、电缆钢盘条等35个新产品，，，整年产销“四个百万吨”产品超170万吨。。。二是技术创新攻关指标有肯定提升。。。高炉工序能耗水平得到显著进取，，，4号高炉获全国重点大型耗能钢铁出产设备节能降耗对标较量“优胜炉”称号。。。三是产学研合作进一步深入。。。集中力量突破了一批技术瓶颈，，，主导实现的“搪瓷用高品质冷轧带钢制备技术及利用”“高质量长材绿色制作关键技术研发与利用”别离获广西科学技术发现奖二等奖、、、广西科学技术进取奖二等奖。。。
李斌强调，，，柳钢的创新发展路线依然任重道远，，，整个干部职工要持续深刻领悟并全面贯彻习近平总书记关于科技创新、、、新质出产力的重要论说，，，以越发坚定的刻意和越发有力的行动，，，深刻推动创新发展战术，，，驱动企业出产力向先进质态跃升，，，加快造就和发展新质出产力，，，着力打造一支知识型、、、技术型、、、创新型、、、切合新质出产力要求的新型高技术人才行列，，，在柳钢坚定向“改”提质、、、向“转”求存、、、向“新”创效、、、向“�！蓖记�、、、向“外”突破、、、向“优”发展的新征程上作出新的更大贡献。。。
就做好下一步科技创新工作，，，李斌提出三点定见。。。一是适应时期之变，，，对峙把创新作为破题高质量发展的“金钥匙”。。。要从战术和全局的高度，，，着眼钢铁行业深度调整周期和高质量发展这个时期主题下的新局势新工作新挑战，，，紧紧握住“创新驱动”这把金钥匙，，，以等不起、、、慢不得、、、坐不住的紧迫感，，，敢冲善拼、、、赶超逾越，，，全力以赴深刻抓好科技创新工作，，，切实把可贵的汗青机缘转化为加快高质量转型发展的现实功效。。。二是强化问题导向，，，一步一个足迹走好新时期创新发展之路。。。要进一步加强紧迫感、、、责任感，，，正视短板不及、、、向着先进学，，，紧扣下游用钢需要变动，，，推进新一代信息技术与钢铁制作深刻融合 ；；要阐扬好“一总部多基地”的布局优势，，，以广西全面打造国内国际双循环市场经营方便地为契机，，，持续扩大钢材出口外贸 ；；整个科技工作者要不休提高技术技术水平，，，助力集团全面调结构、、、补短板、、、强弱项、、、增效益、、、创优势。。。三是壮大创新主体，，，敢作善成勇攀新质出产力顶峰。。。要加快产线提档升级，，，推动重点项目加快竣工投产、、、达产增产 ；；要找准“出题+破题”的攻关方向，，，买通“研发+转化”的渠道通道，，，美满“制度+文化”的激励机制 ；；要加快推动“高端化、、、数智化、、、绿色化”转型，，，健全产学研协同育人机制，，，为发展新质出产力夯实人才基础。。。
柳钢集团党委副书记、、、副董事长、、、总经理，，，柳钢科协主席阎骏宣读赞美文件。。。
与会集团辅导别离为荣获2023年技术较量奖项和科技创新奖项的先进集体、、、先进小我、、、科技成就的代表颁奖。。。
柳钢集团党委副书记韩宗桂主持会议。。。
会议以书面大局别离作了2023年科技工作总结、、、职工技术较量工作总结和2024年科技工作部署、、、职工技术较量工作部署。。。
会上，，，获得广西职工职业技术大赛（质量改进员赛项）第一名、、、柳钢技术状元（质量治理员赛项）荣誉的检测计量中心化验技术员龚春燕，，，有凸起贡献科技人员、、、科技质量中心铁前工艺质量室铁前经理李宏玉别离作经验分享讲话。。。
广西钢铁、、、中金公司、、、合金公司、、、国贸公司、、、白银仙源等驻外单元科技工作者代表在分会场参与视频会议。。。